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2021年公务员申论备考:提出对策题答题技巧

作者:博思公考发布时间:2020-11-29分类:申论资料浏览:90评论:0


导读:  众所周知,申论考察的五种题型中,提出对策题考察相对较少,所以也是最容易被大家忽视的题型,但其背后发现和解决问题的能力考查还是很频繁的,这种能力会在其他题型中综合考察。另外,在2...
  众所周知,申论考察的五种题型中,提出对策题考察相对较少,所以也是最容易被大家忽视的题型,但其背后发现和解决问题的能力考查还是很频繁的,这种能力会在其他题型中综合考察。另外,在2020年国考中提出对策题再一次“重现江湖”,这也许是后续考试出题的信号,所以我们必须要高度重视。那么,今天博思公考小编来带大家好好认识下提出对策题,以及运用哪些答题技巧能帮助我们在考试中取得高分。

2021年公务员申论备考:提出对策题答题技巧 第1张

  提出对策题的初步认识

  公务员申论考试中的提出对策题主要有两种,一种为直接对策,直直接给出了需要解决的问题,考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述,无需考生进行概括。第二种为间接对策,需要概括问题的对策题,要求考生在提出解决问题的措施之前,首先需要概括材料中出现的相关问题,即需要我们去分析反推。把握好这两种方法基本上可以找到材料中大多数的对策要点。对策就是解决问题的措施方法和手段,对于公务人员来说,解决问题的能力必不可少。

  提出对策题的答题技巧

  第一,审题环节要准确判断问数,看清是否需要先概括问题或者原因,再提对策。提出对策题目判断问数其实很简单,通过两个部分:题干和要求。从题干来说,我们主要寻找的是是否有并列连词,比如说:“请概括问题并提出解决对策”,像这种有明显并列连词的,那我们就可以明确确定它是两问,如果没有并列连词那就是一问,直接提对策即可。从要求来说,我们主要看一下是否有特殊要求,比如说要求中有:“问题定位准确或者说问题概括简明扼要”之类的要求,那就说明这道题目要求我们先简单概括问题再提对策。如果只是对对策的要求,比如“对策有可行性,具体可操作性”等这些要求,那就说明是直接提对策。在这里我们要强调一下,题干跟要求当中有任何一个部分有指明需要先概括问题,那这道题目就是两问。

  第二,找点环节,无论是否需要概括原因问题,都需要对原因问题等要素详细标注,以备后续推导对策使用。我们要时刻记得提出对策的来源有两个,一个是材料当中可以直接去摘抄,而另一个是需要从问题原因等要素中去推导得出。而我们在读材料之前,并不知晓这道题目材料当中是否有直接对策表述,所以我们在读材料的过程当中,要尽可能的一次性把我们可能需要的要点都标注清楚。这样的话,在我们读完材料发现直接给的对策不够用的时候,我们就可以根据先前标注的问题原因等用来反推,就可以避免重复读材料的这样一个工作了。

  第三,加工环节要注意先整理材料中的对策,再对应到问题中,找到还没被解决的问题,然后继续反推。很多对策题目都是材料中的对策很少,需要我们再行根据问题原因去反推。所以我们在加工整理环节能直接摘抄的,那就直接摘抄,而我们如果还有问题没被直接对策解决,那就需要把没被解决的问题继续推导对策。最终把我们推倒的核材料当中直接给的全部写上去,这道对策题目才算做完。

  第四,书写环节注意问题和对策不要一一对应,一定是问题一段,对策一段。关于学生每次都会提到:“老师,能不能问题和对策一一对应,一个问题下面写一个对策岂不是更清楚?”这个问题,我们每次都会给大家去解答。在这里,最后强调一遍:问题和对策最好不要一一对应。原因很简单,有的问题可能是分开去写的,而对策是合并去解决的;有的问题,可能一个对策没有解决完,需要有两方面的一个对策去协调解决。所以,如果你想要去一一对应的话,可能会给自己挖个坑,让你的序号对应不上。同时,在我们评分中,主要踩点给分。所以,问题和对策我们主要关注要点的个数,那就只需要分条罗列表情序号即可。

  获取对策的方法

  (一)、因果溯源法。根据问题产生的原因来破解问题,以达到对症下药、有的放矢的目的。

  (二)、问题推测法。由资料中所反映的具体问题反向推出问题解决的方法。即:先找出存在哪些问题,然后各个击破。这种方法在应试当中较为常用。

  (三)、直接引用法。直接利用材料当中的信息。在阅读材料的过程中,时常会发现有的材料中直接谈到了解决问题的对策、意见、思路或办法等。通常在材料中“某某指出”,“一要……,二要……”的词语后,所提出的观点、意见,都是材料直接提出对策的关键信息,这些观点、意见可稍加调整加以直接引用。

  (四)、经验总结法。给定资料当中会介绍一些国内外的成功经验或失败教训,例如英国针对某一问题,制定了何种制度;美国在应对某一问题时,又是采取什么方式解决。在提炼对策时,我们往往可以从这些隐含资料里面所透露的成功经验或失败教训来总结对策。

  好对策的三个重要特性

  1、针对性

  针对性,顾名思义,意为对策的呈现能够真正解决问题,而且是特定的解决该问题,不可过于宽泛。要求能够紧紧围绕材料,针对题目要求对对策进行筛选。例如,材料中围绕大学生就业难展开论述,并给出一系列解决大学生就业难的对策,包括针对大学生就业观、企业及用人单位对大学生的偏见和歧视,包括政府没有相应的政策支持等。但题干中注明要求是,针对大学生就业观问题提出对策。那我们从材料中便只去挑选大学生就业观的问题进行展开即可。注意审清题干要求,作答有针对性,围绕题干要求进行展开。

  2、可行性

  可行性相对要求较多。需要同步满足四类可行,其中包括政治可行性,经济可行性,科技可行性,伦理可行性。政治可行性要求提出的对策满足不违法、不越权、不反动的标准。不能违背法律的相关规定,以及越权的行为;经济可行性是指要考虑投入和产出比,尽量避免用钱来解决问题,如需要资金的投入,尽量以最少的收入完成最大的效果为目标。付出和回报要成比例才算满足经济可行性;科技可行性指提出的对策要用现有的技术手段能够达成,不可异想天开、天马星空,如时光机、后悔药、卫星城等说法,不适宜作为答案出现;伦理可行性强调要符合我国的公序良俗和道德权益,我国的人文情感和伦理关怀较为看重,不可过于理性而忽略了情感的部分。比如之前微博上预测未来可能实现的一妻多夫制,就属无稽之谈,虽符合国情,但与人伦纲常大大背离,不符合伦理可行。因此,需同步满足上述四种可行,我们才能给出结论,此对策是切实可行的。

  3、可操作性

  对策切忌过于宏观,而无具体细节。需要微观宏观相结合,才能凸显对策的可操作性,要争取对策的呈现如同说明书一样,一目了然,便知每一步具体打算如何操作。如某小区居民浪费水电现象严重,若答加大宣传,为宏观做法,并不能作为对策直接呈现,需要包含主体+对象+做法+结果,完成呈现,才算具有可操作性的对策。

  以上就是博思公考给大家梳理的提出对策题的答题技巧,希望广大考生在申论备考过程中对提出对策题目有更深刻的理解,掌握答题技巧。“千里之行,始于足下”,考生们还是要持之以恒的学习,打下好的基础,在考试中才能有比较好的发挥。


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